Не удалось загрузить форму. Попробуйте ещё раз.
Если вам нужны точные цифры
Если хотите получить результат как можно быстрее
Если нет возможности провести инвентаризацию своими силами
Инвентаризация магазина пройдет так, как комфортно вам и вашему бизнесу. Мы строго следуем договоренностям и выполняем обещания.
Наши сотрудники обучены и понимают, что делают. Вам не придется переживать за достоверность результатов.
Вы сэкономите нервы и силы. Инвентаризация больше не будет ассоциироваться с головной болью.
Подробнее в статье.
Итоговая цена зависит от объёма и типа имущества, наличия штрих-кодов, загруженности и планировки объекта, местоположения объекта и сроков. Чтобы назвать точную смету, нам нужно короткое описание проекта или фотографии зоны учета.
Подбираем удобную модель расчёта под задачу:
При необходимости предварительно можем провести аудит магазина онлайн или очно. Итоговый документ с расчетом и графиком действий предоставляется в течение суток после подачи заявки.
Проводим инвентаризации магазинов любого профиля: продуктовые, хозяйственные, мебельные, алкогольные, парфюмерные, автомагазины и другие. В штате только опытные сотрудники, которые знают особенности учёта каждой товарной категории.
В процессе инвентаризации проверяем соответствие «товар-ценник» и смотрим сроки годности. Если нужно, то убираем просрочку в специально отведённое место.
Умеем работать с весовыми товарами и заморозкой. Знаем условия хранения каждой категории продуктов и не нарушаем их. Например, если товар в холодильной камере — выдаём сотрудникам тёплую одежду.
Также знаем, как считать маркированную продукцию, работаем с ЕГАИС, проводим помарочный пересчёт.
Инвентаризацию торгового зала проводим так, как удобно вам и вашим покупателям. Можем организовать пересчёт в нерабочее время, либо ночью, чтобы сократить издержки.
После работы обязательно наводим за собой порядок.
Инвентаризация – это обязательная процедура для любого магазина, занимающегося розничными продажами. Она предназначена для получения фактической информации об остатке товаров, а также составления оптимизированного плана закупок. Сегодня мы хотим рассказать о том, как правильно провести инвентаризацию в розничном магазине, затратив на это минимум времени и средств.
Основной процесс заключается в сопоставлении фактического объема остатков товара и указанного в документах количества. Таким образом можно обновить базу данных и определить, не имеют ли место халатность или хищения со стороны ответственных сотрудников.
Отметим, что в ходе инвентаризации в розничном магазине производится не только учет ассортимента товаров, но и проверка всех материальных и нематериальных активов, в том числе, финансовых средств.
Владелец или директор розничного магазина может проводить инвентаризацию на свое усмотрение с любой частотой (не считая плановой проверки, которая должна проходить минимум раз в год, в соответствии с законодательством РФ). Но, помимо этого, есть несколько причин, по которым процедура инвентаризации также обязательна:
В любом случае инвентаризация может быть запущена только в результате решения руководства (если не имеется других причин, связанных с нарушением законодательства). Директор назначает срок начала и окончания процедуры – длительность может быть разной и зависит от типа инвентаризации, а также объема подлежащих проверке товаров и/или активов.
На этом этапе по форме ИНВ-22 разрабатывается и утверждается приказ о проведении инвентаризации – без него результаты проверки не могут считаться действительными. В нем прописываются сроки проверки, а также состав участников комиссии. В нее должны входить материально ответственное лицо и бухгалтер. Для небольших магазинов, в которых владелец является единственным сотрудником, при обязательной ежегодной ревизии комиссия состоит из него одного. В больших магазинах директор может быть одним из членов комиссии.
Материально ответственными лицами в розничных магазинах считаются сотрудники, занимающие следующие должности:
Чтобы не закрывать магазин на время ревизии и не нести убытки из-за простоя и истечения срока годности скоропортящихся товаров, рекомендуется заниматься этим в часы минимальной проходимости посетителей. Для ускорения и упрощения процесса можно использовать терминалы сбора данных для считывания штрихкодов.
В соответствии с законодательными нормами, при подсчете товаров необходимо соблюдать следующие правила:
После окончания предыдущего этапа составляется специальный документ – счислительная ведомость, в которой отображаются расхождения (или соответствие) реального объема товара и указанного в отчетной документации. В составлении такой ведомости обязательно должен принимать участие бухгалтер (или, если такового нет, выполняющий его обязанности сотрудник).
Ведомость заполняется в двух экземплярах. Один предоставляется сотруднику, несущему материальную ответственность за товары, пересчитанные в ходе ревизии. Второй предназначен для бухгалтерской отчетности. В ведомостях указывается не только количественное расхождение между фактическим и документальным остатком, но и его причины.
По результатам инвентаризации может быть назначена повторная. Это происходит при выявлении следующего:
После повторной инвентаризации (если она потребовалась) составляется новая ведомость, на основании которой подводятся итоги проверки и производится списание недостач. Итоги ревизии утверждаются соответствующим приказом директора магазина, после чего становятся возможными внесение изменений в бухгалтерскую отчетность, оформление взысканий и прочие процедуры.
При подведении итогов проверки на основании полученных результатов могут быть выявлены следующие виды нарушений:
При обнаружении излишков они обычно принимаются на баланс как внереализационные доходы. Все остальные варианты подразумевают санкции в отношении материально ответственных лиц или погашение суммы за счет магазина (в зависимости от причин и степени причастности сотрудников).
Инвентаризация ТМЦ в розничном магазине позволяет решить сразу несколько задач. В первую очередь это добавление актуальной информации в базу учета товаров. Также по результатам проверки могут быть выявлены недобросовестность или халатность сотрудников, хищения, нарушение условий хранения – все это после определения причин исправляется, что приводит к повышению доходности и эффективности работы персонала.