Данная ситуация обычно предвещает компании большие неприятности. За время проведения процедуры «фильтрования» могут быть выявлены нарушения, неизвестные ни работодателю, ни жалующемуся. Ни одно, даже самое глупое, незначительное и не требующее внимания, нарушение не будет пропущено трудовой инспекцией. Как следствие – штрафы и административная ответственность.
Великолепный выход из подобной ситуации – это аутсорсинг и аутстаффинг персонала, благодаря которым бизнесмен может смело забыть о проверках из ГИТ-а, а значит – о проблемах и судебных разбирательствах.
Профессионалы компании ПрофСостав – это опытные мастера своего дела, и, заключая договор на оказание услуг аутстаффинга и аутсорсинга, наши партнёры забывают обо всех кадровых проблемах своих предприятий – мы решаем их в минимальные сроки и не допускаем появление новых. Сотрудники жалуются – направляёте их «иски» к нам.
Обращайтесь в наш офис в Санкт-Петербурге, и вы получите высококвалифицированных отличных специалистов и избежите всех проблем, связанных с их трудоустройством и работой.
Наша выгода – это прибыль наших партнёров.
