Этот вопрос часто посещает всех сотрудников, который работодатель принуждает принять участие в проведении инвентаризации.
Роструд дал разъяснение, которое касается обязательства участия в переучете, если этого не предусмотрено трудовым контрактом.
Руководствуясь 21 статьей российского трудового кодекса, за работником закрепляются следующие обязанности:
То есть, сотрудник вправе не принимать участия в переучете, если этого не указано в трудовом договоре либо должностной инструкции. Ответственность распространяется исключительно на то, что прописано трудовым договором и должностной инструкцией.
