Москва+7 (495) 540-50-48
Санкт-Петербург+7 (812) 425-35-85

e-mail

insta

вк

Пресс-центр

Пресс-центр

img-svg

Аутстаффинг и последствия

Чего ждать и что требовать от ПрофСостава.

Аутстаффинг используют работодатели, намереваясь больше внимания уделять бизнесу, не теряя квалифицированные кадры. Для удержания квалифицированных кадров нужно выплачивать им достойную заработную плату и гарантировать полный социальный пакет.

ПрофСостав осуществляет:

  • зачисление в свой штат и оформление трудовых отношений с работниками заказчика;
  • ведение трудовых книжек и учета другой кадровой документации работников заказчика;
  • начисление и выплату заработной платы, удержание и уплату налогов и взносов в социальные фонды из заработной платы;
  • оплату листков нетрудоспособности, отпускных, оформление командировки, а также выдачу справок о заработной плате по требованию работников;
  • обучение, медицинское страхование, аттестацию работников;
  • обязательства по охране труды (выдача спецодежды, продуктов специального питания) и технике безопасности на предприятии;
  • разрешение спорных вопросов с работниками;

Аутстаффинг целесообразно использовать когда:

  • законодательством, уставным договором или вышестоящей организацией устанавливаются ограничения численности работников;
  • есть необходимость оформления работника на испытательный срок для оценки результатов его работы;
  • планируется осуществлять определенный объем работ в отдельном регионе (чтобы не открывать филиал, пользуются услугой аутстаффинга).

При применении аутстаффинга:

  • предоставляются все социальные гарантии, которые обеспечивают выполнение трудового договора со специалистами;
  • уменьшаются административные расходы на содержание работников при сохранении руководства ими;
  • уменьшается сумма уплаченных налогов  и социальных взносов, связанных с начислением и выплатой заработной платы;
  • сокращается численность работников согласно штатному расписанию по сравнению с фактической.

Таким образом, в случае когда предприятие пользуется услугой аутстаффинга, оно имеет возможность уменьшить свои расходы на содержание работников, не теряя квалифицированных кадров, а также уменьшается сумма уплаченных налогов: коммунального налога, налога с доходов, страховых взносов в социальные фонды, налога на прибыль.

 

ПрофСостав – надёжность и экономия специально для вашего бизнеса.

Связаться с менеджером